Reduzierte Arbeitszeiten
40-Stunden-Woche
Das Pflegezentrum Riebach bietet Platz für 56 Bewohnerinnen und Bewohner, die von unseren Mitarbeitenden mit viel Engagement, liebevoll und fachkompetent betreut werden.
Das Angebot der stationären Pflegeabteilung mit einer geschützen Wohngruppe wird durch die öffentliche Gastronomie und das Angebot "Wohnen mit Dienstleistungen" in 46 Wohnungen für Seniorinnen und Senioren ergänzt.
Qualitativ hochstehende Dienstleistungen, grosse Selbstbestimmung der Bewohnerinnen und Bewohner, ausgeprägte Sicherheit und der ganzheitliche Pflege- und Betreuungsansatz machen unser Haus einzigartig.
Benefits
Gratis Getränke
Mineral, Kaffee und Tee sind kostenlos
Zulagen / Spesen
Nacht-, Wochenend- und Feiertagszulagen: CHF 6.00 pro geleistete Stunde (inkl. Ferienentschädigung)
Ferien Plus
5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden und Lernenden 6 Wochen Ferien ab dem 50. Altersjahr 7 Wochen Ferien ab dem 60. Altersjahr
Vorsorge Plus
Bezahlung Prämie 60% Arbeitgeber : 40% Arbeitnehmer
Dienstjubiläum
In Form von bezahlten Kompensationstagen pro Jahr: 3.-4. Dienstjahr: 1 Tag 5.-10. Dienstjahr: 3 Tage ab dem 10. Dienstjahr: 5 Tage
Freizeit
Mitarbeitende profitieren von Jahreskarten für Freizeitaktivitäten gemäss jährlichem Benefitsprogramm
Gesundheits-Massnahmen
Beteiligung an Massnahmen zur Gesundheitsförderung gemäss jährlichem Benefitsprogramm
Mobilität
Wir unterstützten Mitarbeitende die mit dem ÖV oder Fahrrad/E-Bike zur Arbeit kommen gemäss jährlichem Benefitsprogramm
Elternurlaub Plus
Ab 24 Monaten Dienstdauer: 16 statt den gesetzlichen 14 Wochen Mutterschaftsurlaub
Bezahlte Pausen
15 Minuten bezahlte Kurzpausen pro Tag
Parkplätze
Kostenlose Parkplätze für unsere Mitarbeitenden.
ÖV-Anbindung
Gratis Snacks
Frische Früchte
Kantine
3 vergünstigte Mittagsmenus mit Suppe und Salat
Vergünstigung Verpflegung
Mineral, Kaffee, Tee und frische Früchte sind kostenlos, täglich bieten wir 3 vergünstigte Mittagsmenus mit Suppe und Salat an und einen Personalbereich inkl. Kochmöglichkeit.
Unbezahlte Ferien
Möglichkeit zum Bezug von unbezahltem Urlaub gemäss individueller Absprache
Geschenke
z. B. Geburtstags- oder Dienstjubiläumsgeschenke sowie Weihnachtsgeschenke
Relax Bereiche
Ruheraum und im Sommer Relaxlounge
Events für Mitarbeitende
Gemeinsam feiern wir Erfolge und schöne Momente z. B. am jährlichen Mitarbeitendenfest, mit individuellen Teamanlässen und regelmässigen Geburtstagsapéros.
Vermittlungsprämien
Die erfolgreiche Vermittlung von Mitarbeitenden belohnen wir grosszügig gemäss dem Programm «Bring Freu(n)de ins Team».
Mitgestaltung
Förderung Mitarbeitende
Interne Schulungen
Aus- und Weiterbildung
Wir fördern, innerhalb der vorhandenen Ressourcen, gezielt Fort- und Weiterbildung, denn die Weiterbildung der Mitarbeitenden zahlt sich immer aus! Mit Fördermassnahmen und individuellen Finanzierungsangeboten bieten wir spezifische Lösungen an.
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22.02.2025
Fachfrau/Fachmann Gesundheit 60-100%
LU · Adligenswil · Alters- und Gesundheitszentrum Adligenswil AG
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20.02.2025
Dipl. Pflegefachperson HF als Stv. Teamleitung 80-100%
LU · Adligenswil · Alters- und Gesundheitszentrum Adligenswil AG
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19.02.2025
Küchenchef/-in 100% (m/w/d)
LU · Adligenswil · Alters- und Gesundheitszentrum Adligenswil AG
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17.02.2025
Studierende/-r HF 100% (m/w/d)
LU · Adligenswil · Alters- und Gesundheitszentrum Adligenswil AG
