Bezahlte Pausen
30 Minuten bezahlte Pause pro Arbeitstag
Der Alterswohnsitz Urtenen-Schönbühl zeichnet sich besonders durch seine hohen Qualitätsansprüche im Bereich der Pflege, der Betreuung und der Hotellerie aus.
44 Menschen wohnen in selbst eingerichteten 1-Zimmer-Appartements und werden im Alltag begleitet und gepflegt. Ziel ist es, sie soweit wie nötig zu begleiten, sie zu fördern und zu fordern sowie ihren Wünschen und Vorlieben jederzeit gerecht zu werden; dies in einem familiären und herzlichen Umfeld.
Benefits
Ferien Plus
1 Woche mehr Ferien als gesetzlich geregelt
Sozialversicherungen Plus
Die Arbeitgeberin bezahlt 100 % der Krankentaggeldversicherung und Berufsunfallversicherung. Bei der Nichtberufsunfallversicherung übernimmt die Arbeitgeberin 55 %. Die Mitarbeitenden sind bei Unfall privat versichert.
Aus- und Weiterbildung
Wir fördern individuelle und teamübergreifende Weiterbildungen.
Förderung Mitarbeitende
Wir fördern unsere Mitarbeitenden (z.B. unsere WB 2024 zu den Themen Demenz und Hygiene)
ÖV-Anbindung
Parkplätze
Vergünstigung Verpflegung
Gratis Getränke
Gratis Snacks
Hunde erlaubt
Mitgestaltung
Barrierefreie Einrichtung
Geschenke
Alle Mitarbeitenden erhalten ein kleines Geburtstagsgeschenk, ein Weihnachtsgeschenk, Jubiläumsgeschenke sowie individuell für grosse persönliche Ereignisse wie Hochzeit, Geburt eines Kindes etc.
Events für Mitarbeitende
Unbezahlte Ferien
werden individuell und nach Möglichkeit gewährt
Vorsorge Plus
BVG 58.05 Arbeitgeberin / 41.95 % Arbeitnehmer:in
Zulagen / Spesen
Inkonvenienzen
Kinderzulagen Plus
Zusätzlich zur kantonalen Kinderzulage eine Betreuungszulage
