Flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit Familie - Beruf wird unterstützt Teilzeitmodelle / Job Sharing
Unser Alterszentrum Zum Wasserturm führt eine Alterssiedlung und ein Pflegeheim mit insgesamt 75 BewohnerInnen. Es versteht sich als Quartiertreffpunkt mit einer öffentlichen Cafeteria sowie als Brücke zwischen den Generationen auf dem Bruderholz.
Benefits
Bezahlte Pausen
Bezahlte Znüni Pause von 20 Minuten inkl. gratis Früchte
Ferien Plus
für alle Mitarbeitenden 5 Wochen Ferien, ab dem 60. Altersjahr 6 Wochen
Aus- und Weiterbildung
Berufsbezogende Weiterbildungen werden von uns begrüsst und unterstützt; finanzielle Beteiligung möglich
ÖV-Anbindung
Busstation Nr. 47 direkt vor dem Haus
Vergünstigung Verpflegung
Mitarbeiterpreise für Verpflegung und Getränke
Gratis Getränke
Wasser, Kaffee und Tee wird kostenlos zur Verfügung gestellt
Gratis Snacks
es stehen täglich frische Früchte bereit
Vorsorge Plus
wir übernehmen 5% Ihrer BVG Prämienbeteiligung (BVG 55% Arbeitgeber / 45% Arbeitnehmer)
Prämien
CHF 100.-- bei Vermittlung von neuen Mitarbeitenden; Bei Festanstellung nach der Probezeit zusätzlich CHF 200.-- / Dienstalters Ferien pro 5 Jahre
Förderung Mitarbeitende
monatliche Qualitästzirkel zu interdisziplinären Themen / regelmässige interne Schulungen
Parkplätze
Parkplätze in der Tiefgarage zu günstigen Konditionen
Gesundheits-Massnahmen
zweijährlicher kostenloser Gesundheitscheck für Mitarbeitende im Nachtdienst
Events für Mitarbeitende
jährlicher Mitarbeiteranlass / jährliche Teamessen
Vergünstigungen
10% Vergünstigung in unserer Partnerapotheke
Mitgestaltung
aktive Einbindung in Veränderungen und Prozesse
