Bezahlte Pausen
+ Pausen gelten als Arbeitszeit. Ist der Pausenbezug aus betrieblichen Gründen nicht möglich, wird die Zeit gutgeschrieben.
Die Bergquelle bietet 23 Wohnplätze und 25 geschützte Arbeitsplätze in Zweisimmen an. Wir begleiten und unterstützen Menschen mit einer körperlichen, geistigen oder psychischen Beeinträchtigung in ihrem Alltag. Dabei achten wir auf die Ressourcen und Fähigkeiten jedes einzelnen.
Benefits
Aus- und Weiterbildung
+ Mitarbeit in Fachgruppen mit der Möglichkeit spezifischer, zielgerichteter Weiterbildungen. + Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. + Interne Weiterbildungen. + Je nach Betriebsinteresse Übernahme oder Beteiligung an: Kurszeiten, Kurskosten, öV, Übernachtung
ÖV-Anbindung
Parkplätze
+ genügend kostenlose Parkplätze neben dem Gebäude
Gratis Getränke
+ Getränke und Snacks stehen gratis zur Verfügung.
Gratis Snacks
Hunde erlaubt
+ Sofern diese sozialisiert sind.
Mitgestaltung
+ Aktive Mitgestaltung und Mitarbeit in Projekten + Einbindung bei der Erarbeitung neuer Prozesse
Unbezahlte Ferien
+ Soweit die Planung dies zulässt, können unbezahlte Ferien geplant werden.
Flexible Arbeitszeiten
+ Soweit möglich und in Absprache mit dem Team wird auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen
Ferien Plus
+ 20 - 50jährig: 25 Tage + 50-60jährig: 28 Tage + unter 20 und über 60jährig: 33 Tage
Förderung Mitarbeitende
+ Betriebsinterne Weiterbildungen zu spezifischen Themen. + Fachberatungen durch externe Fachpersonen. + Interne Schulungen. + Interner Wissenstransfer durch Fachgruppen.
Geschenke
+ kleine Geschenke bei Dienstjubiläen, Hochzeit, Geburt
