Flexible Arbeitszeiten
flexible Arbeitszeitmodelle, fixe Dienste oder Arbeitstage möglich, Jahresarbeitszeit
Das Haus für Kinder (HfK) bietet Familien mit Kindern mit besonderem Betreuungs- und Pflegebedarf Unterstützung. Das Angebot ist in familiären Strukturen gewachsen und hat sich zu einem professionellen Angebot etabliert. Der Generationenwechsel und kantonale Umstrukturierungen waren Anlass für die Erweiterung und Neuausrichtung.
Ziel ist es, weiterhin Kinder mit schwerwiegenden chronischen Erkrankungen und Beeinträchtigungen, sowie Kinder mit Diagnosen im Bereich der neuronalen und mentalen Entwicklung aufzunehmen. Diese Heterogenität macht das HfK einzigartig und fördert die Entwicklung der Kinder sowie die Integration im Sozialraum. Auch die Familie, insbesondere die nächsten Bezugspersonen sowie die Geschwisterkinder zählen zur Zielgruppe. Weiter setzt sich das HfK ein für die Schaffung individuell zugeschnittener Angebote und daran anknüpfend die Inklusion der Familienmitglieder in gewünschte Subsysteme der Gesellschaft sowie für die Verbesserung der Gesamtversorgung der genannten Zielgruppe.
Die Möglichkeit von stationären und teilstationären Aufenthalten, verbunden mit ambulanter Nachsorge ermöglicht eine kontinuierliche und bedarfsorientierte Begleitung der Familien. Weiter bestehen Angebote für Beratung für Familien sowie Fachpersonen. Die Angebote sind niederschwellig und nachhaltig angelegt. Transdisziplinäre, systemorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweisen gehören zu den zentralen Grundlagen.
Das strategische Organ bildet der Verein „Ein Haus für Kinder“. Der Verein sichert die langfristige Finanzierung und positioniert das Unternehmen auf dem Markt.
Ein direkter Bedarf besteht im Bereich des Vorschulalters und der flexiblen Angebote für Kinder mit besonderem Betreuungsbedarf. Auch Austauschmöglichkeiten für betroffene Familien und Angebote für Notfallplatzierungen sind nicht genügend vorhanden im Kanton Bern.
Das HfK befindet sich auf dem Weg zur Differenzierungsphase. Seit 2022 können die meisten Leistungen über den Leistungsvertrag mit dem Kanton Bern abgerechnet werden.
flexible Arbeitszeitmodelle, fixe Dienste oder Arbeitstage möglich, Jahresarbeitszeit
Die Pausen sind bezahlt, solange man für Notfälle in der Nähe und erreichbar ist
Es werden 23 Tage, also beinahe 5 Wochen angeboten
Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen nach Absprache
Regelmässige Themeninputs für das gesamte Team
Nacht und Wochenendzulagen
Essen sowie Trinken steht allen Mitarbeitenden gratis zur Verfügung