Mitgestaltung
Sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsraum dank gelebter Selbstorganisation.
obvita engagiert sich für die Förderung und Integration von Menschen mit Behinderung und bietet fortschrittliche Betreuungs- und Wohnformen. Dabei orientieren wir uns an einer agilen Organisationsform basierend auf dem Grundsatz der Selbstorganisation. Mit unserem breit gefächerten Angebot an Ausbildungs- und Arbeitsmöglichkeiten sowie spezialisierten Beratungs- und Unterstützungsdienstleistungen schaffen wir Lebensqualität für alle Menschen.
Benefits
Barrierefreie Einrichtung
Flexible Arbeitszeiten
• Weitgehend flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) • Verschiedene Teilzeitmodelle • Zeiterfassung und Möglichkeit von Kompensationen • 41 Stunden pro Woche
Ferien Plus
• 5 Wochen Ferien pro Jahr • 6 Wochen Ferien ab dem 50. Altersjahr • Option von Ferienkauf von 1 bis 2 zusätzlichen Wochen
Elternurlaub Plus
• Lohnfortzahlung von 16 Wochen bei Mutterschaft • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Vorsorge Plus
Verschiedene Wahlpläne (Basic, Maxi und Plus) stehen zur Auswahl.
Aus- und Weiterbildung
• interne, kostenlose Weiterbildungsangebote • 2 bezahlte Ausbildungstage pro Jahr • Finanzielle Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen
Events für Mitarbeitende
ÖV-Anbindung
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln • Bushaltestelle direkt vor obvita • Bahnhof St. Fiden mit dem Bus in 5 min. erreichbar
Kantine
Gute und kostengünstige Verpflegung im eigenen Personalrestaurant Viktor’s.
Vergünstigungen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm • Vergünstigung Fitness-Abo Update • Diverse Vergünstigungen (Brack, HP, Schoch Vögtli)
