Aus- und Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, es finden zusätzlich diverse interne Weiterbildungen sowie Teamcoachings statt.
Die WAG, Wohnen und Arbeiten für Körperbehinderte Gwatt, ist eine schweizerische Stiftung und bietet körperbeeinträchtigten erwachsenen Menschen eine dauernde Wohnform sowie eine Arbeitsmöglichkeit an. Auch älter werdende Beeinträchtigte können in der WAG wohnen bleiben. Insgesamt stehen 48 BewohnerInnen-Zimmer, 2 Ferienzimmer und 60 geschützte Arbeitsplätze in den Abteilungen Produktion, Bürodienstleistung und dem Atelier zur Verfügung.
Das Leben in der WAG orientiert sich an der Normalität, das heisst, an der möglichst individuellen und eigenständigen Alltagsgestaltung. Es ist unser Ziel, die Eigenverantwortlichkeit der Bewohner und Bewohnerinnen zu fördern und ihre Privatsphäre zu schützen. Das Leitmotiv «So viel Hilfe wie nötig, so wenig wie möglich» wird täglich umgesetzt.
Die drei Bereichsleitungen «Wohnen», «Arbeiten» und «Administration» bilden zusammen die Geschäftsleitung, welche für die operative Leitung verantwortlich ist. Strategische Ausrichtungen resp. Entscheide werden vom Stiftungsrat festgelegt.
Benefits
Barrierefreie Einrichtung
Der ganze Betrieb ist barrierefrei.
Bezahlte Pausen
2 x 15 Minuten bezahlte Pausen.
Ferien Plus
- bis zum zurückgelegten 20. Altersjahr 5 Wochen - ab dem zurückgelegten 20. Altersjahr 5 Wochen - ab dem zurückgelegten 50. Altersjahr 6 Wochen - ab dem zurückgelegten 60. Altersjahr 6 Wochen
Geschenke
Zusätzliche freie Tage / Geschenke gemäss separatem Reglement.
Individuelle Diensteinteilung
Präferenzen werden nach Möglichkeit z.B. in Bezug auf Freizeit, biologische Uhr, etc. berücksichtigt.
Events für Mitarbeitende
Z.B. Teamausflüge, Personalanlass
Förderung Mitarbeitende
Nach Möglichkeit und Absprache Besuch von Seminaren möglich, es finden regelmässig interne Schulungen statt.
Mitgestaltung
ÖV-Anbindung
Vorsorge Plus
60 % Arbeitgeber / 40 % Mitarbeitende
Zulagen / Spesen
Nacht- Wochenend- und Feiertagszulagen.
