Hast du Lust auf eine neue Herausforderung als Führungsperson in der Langzeitpflege?

Deine Hauptaufgaben sind
-  fachliche und personelle Führung und Leitung einer Pflegestation in der Langzeitpflege mit 23 Bewohnenden und ca. 20 Mitarbeitenden basierend auf unseren Führungsgrundsätzen
-  Vertretung der anderen Abteilungsleitungen bei deren Abwesenheit
-  laufende Kontrolle bezüglich Effizienz von Arbeitsabläufen auf der Abteilung unter Berücksichtigung der gegebenen Voraussetzungen 
-  monatliche Überprüfung der Pflegesituation der Bewohnenden mit BESA und allfällige Einstufungen nach Tarifpunkten und Dokumentationen anpassen 
-  Ansprechperson für Bewohnende und Angehörige
-  kooperative und konstruktive Zusammenarbeit intern wie auch extern

Was wir dir bieten
-  eine spannende Führungsfunktion mit einem motivierten und engagierten Team
-  abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
-  ein überschaubares Arbeitsumfeld in familiärer Atmosphäre
-  interessante Arbeitsbedingungen und gute Sozialleistungen
-  attraktive Mitarbeiterbenefits

Du bist
-  eine aufgeschlossene und motivierte Führungspersönlichkeit mit den entsprechend anerkannten Berufsausweisen und Führungskompetenzen, um die Funktion als Abteilungsleitung wahrzunehmen
-  teamfähig, flexibel, verantwortungsbewusst und humorvoll

Du hast
-  umfassende Fach-, Selbst- und Sozialkompetenzen, u.a. belegt durch den Kurs Leadership oder mehr
-  sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
-  einen respektvollen und einfühlsamen Umgang mit alten Menschen
-  einen hohen Dienstleistungsgedanken
-  Kenntnisse des BESA-Einstufungssystems und dem elektronischen BESAdoc oder die Bereitschaft, dir diese anzueignen

Haben wir DEIN Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!