Bezahlte Pausen

1 x 15 Minuten bezahlte Pause pro Tag

Reduzierte Arbeitszeiten

40 Stunden pro Woche bei 100% - Anstellung

Ferien Plus

25 Ferientage bis zum vollendeten 49. Altersjahr,  30 Ferientage ab dem 50. Lebensjar, 31 Ferientage ab dem 60. Lebensjahr 

Aus- und Weiterbildung

Finanzielle Beteiligung an Weiterbidungen

Zulagen / Spesen

Abend-, Nacht- und Sonntagszulagen

ÖV-Anbindung

Kantine

Gratis Getränke

Gratis Snacks

Barrierefreie Einrichtung

Events für Mitarbeitende

Vergünstigungen

REKA Checks

Unbezahlte Ferien

Unbezahlte Ferien nach Absprache möglich

Parkplätze

Mitgestaltung

Förderung Mitarbeitende

Regelmässige interne Schulungen