Die Arche Für Familien ist ein niederschwelliger Begegnungsort, eine Beratungsstelle und SPF-Anbieterin. In enger Zusammenarbeit zwischen Psychologie, Sozialer Arbeit und Sozialpädagogik beraten, begleiten und unterstützen wir Schwangere, Eltern mit Babys und Kleinkindern in Übergängen und Krisen sowie Familien in mehrfach belastenden Lebensumständen mit Kindern von 0 bis 14 Jahren. Unsere Vision ist, dass jedes Kind in sicheren und entwicklungsfördernden Beziehungen aufwachsen kann.
Wir suchen ab 01. März 2025 oder nach Vereinbarung eine neue
Betriebsleitung Arche Für Familien
In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die ganze interdisziplinäre Angebotspalette (psychologische und Sozialberatung, Soziokulturelles Angebot, Intake/Empfang) für die Personalführung inkl. Sitzungsgefässe und Rekrutierungen, für die Finanzen mit Budget, Leistungsverträgen und Leistungsverrechnungen, für Kommunikation, Infrastruktur, Qualität und Sicherheit. Unterstützt werden Sie von einem breit aufgestellten gut qualifizierten Fachteam sowie den Stabsstellen des Vereins.
Ein breites Aufgabenspektrum! Um diese Aufgabe erfolgreich auszuführen, benötigen Sie sehr gute Kenntnisse des Sozialsystems (wirtschaftliche Sozialhilfe, Kindesschutzrechte) und der sozialen Landschaft im Bereich Kinder- und Jugendhilfe, fachliches und betriebswirtschaftliches Know-How sowie Erfahrung in der Personalführung.
In der ganzen Arche Zürich (Trägerschaft) legen wir grossen Wert auf Authentizität, Respekt, Weitsicht und Nachhaltigkeit, Eigenverantwortung und Selbstorganisation. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, den Betrieb mit seiner werteorientierten, offenen und lebendigen Betriebskultur weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen. Gute Anstellungsbedingungen und faire Sozialleistungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten sind selbstverständlich. Der Arbeitsplatz liegt mitten im Herzen von Zürich an der Zeughausstrasse.
Sind Sie interessiert an dieser anspruchsvollen Führungsposition? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis am 10. Januar 2025. Gerne inklusive mögliches Eintrittsdatum.
Übrigens: Erstgespräche sehen wir für den 15. und 16. Januar 2025 vor.