Porträt
SPITEX AemmePlus AG
Die SPITEX AemmePlus AG ist eine dynamische und zukunftsorientierte Organisation. In 18 Gemeinden mit rund 30'000 EinwohnerInnen arbeiten über 180 Mitarbeitende und Lernende in interdisziplinären Teams.Unser Ziel ist es, Klienten bei sich zu Hause bedarfsgerecht, angemessen und kontinuierlich zu betreuen. Es ist uns wichtig, Gesunde und Kranke anzuleiten, ihre Gesundheit und Selbständigkeit bewusst zu fördern. Wir achten die Persönlichkeit der einzelnen Klienten und respektieren ihre Selbstbestimmung und Eigenverantwortung. Wir übernehmen die Aufgaben, die trotz Hilfe und Unterstützung durch Angehörige nicht mehr selbständig ausgeführt werden können.
Benefits
Bezahlte Pausen
2 x 15 Minuten pro Tag bezahlte Pausen
Ferien Plus
mindestens 5 Wochen Ferien für alle. Ab 50 Jahren 28 Arbeitstage, ab 60 Jahren 33 Arbeitstage.
Vorsorge Plus
Finanzierung BVG 55% Arbeitgeber / 45% Arbeitnehmer
Aus- und Weiterbildung
Aktive Unterstützung und finanzielle Beiträge bei Weiterbildungen
Förderung Mitarbeitende
Breites, internes Weiterbildungsangebot; finanzielle Unterstützung bei externer Weiterbildung (Arbeitszeit, Kurskosten) nach Vereinbarung.
Zulagen / Spesen
Nacht- und Wochenendzulagen
Elternurlaub Plus
Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen 100% entlöhnt
Kinderzulagen Plus
Zusätzlich zur kantonalen Familienzulage Betreuungszulage: 1 Kind CHF 250.00; 2 Kinder CHF 180.00; 3 Kinder CHF 110.00; 4 Kinder CHF 40.00 pro Monat nach Beschäftigungsgrad.
Unbezahlte Ferien
Wir unterstützen unbezahlten Urlaub.
Parkplätze
Genügend Gratis Parkplätze stehen auf dem Areal zur Verfügung.
Gratis Snacks
Gratis Mineralwasser, Brot und Obst
Gesundheits-Massnahmen
Wir bezahlen jährlich CHF 200.00 pro Mitarbeitenden für ein Angebot zur Gesundheitsförderung nach Wahl.
Geschenke
Dienstaltersgeschenk ab 10 Dienstjahren, alle 5 Jahre einen halben Monatslohn oder 11 Ferientage.
Vergünstigungen
Vergünstigung über Spitex Schweiz: Flottenrabatt
