Benefits
Ferien Plus
5 Wochen Ferien, ab 45 Jahren 6 Wochen, ab 55 Jahren 7 Wochen
Vorsorge Plus
Arbeitgeberanteil Prämien für Krankentaggeldversicherung und Pensionskasse höher als gesetzliche Regelungen
Aus- und Weiterbildung
Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen
Förderung Mitarbeitende
Raum für persönliche Entwicklung mit umfassenden Weiterbildungsangeboten und Karrierechancen