Aarhus – ein Ort zum Wohnen, Leben und Lernen. Wir begleiten Menschen mit Körper- und Mehrfachbeeinträchtigung auf ihrem Weg, unterstützen, wo Stärken gefördert werden können und bieten Hand, wo Beeinträchtigungen die alltäglichen Dinge des Lebens erschweren. Im Aarhus besuchen 66 Kinder und Jugendliche die Schule (mit Internat und Tagesschule) und im Bereich Erwachsene finden 63 Menschen auf 7 Wohngruppen mit Atelierangebot ein Daheim.

Werden Sie Teil eines engagierten Teams und helfen Sie mit, den im Aarhus lebenden Menschen einen Kontext zu bieten, in dem individuelles Leben, Gestalten und sich Entwickeln im Zentrum stehen.

Gestalten Sie aktiv mit

• Verantwortung und Führung des Ressorts Pflege mit Anleitungsfunktion von Mitarbeitenden anderer Berufsgruppen (geteilt mit bereits angestellter Berufskollegin)
• Verantwortung für das Medikamentenmanagement
• Pflege, Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit einer Körper- und Mehrfachbeeinträchtigung
• Einzelbetreuung und -förderung im Bezugspersonensystem
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team 
• Zusammenarbeit mit den Eltern/gesetzlichen Vertretungen
• Mitarbeit während Entlastungsangeboten (3 Wochenenden und 1 Ferienentlastungswoche)

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson oder FaGe
• Erfahrung in der Betreuung und Pflege von Kindern und Jugendlichen und/oder Erfahrung in der Betreuung und Pflege von Menschen mit Beeinträchtigung von Vorteil
• Team- und Kommunikationsfähigkeit 
• Belastbarkeit, Flexibilität, Kreativität sowie Humor 
• Selbständige, zuverlässige und speditive Arbeitsweise
• Offene und positive Grundhaltung 
• Fundierte IT-Anwender-Kenntnisse

Was unsere Mitarbeitenden schätzen

• Regelmässige Arbeitszeiten von Mo-Fr während den 39 Schulwochen; Jahresarbeitsplan 
• 12 Wochen Ferien während den Schulferien (wovon mind. 5 Wochen bezahlt und 7 Wochen vorgeholt/kompensiert werden)
• Spannendes, lebhaftes und vielseitiges Arbeitsfeld
• Arbeit in einem erfahrenen, tragfähigen und motivierten interdisziplinären Team
• Interne Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Anstellungsbedingungen, die sich an den kantonalen Richtlinien orientieren