Ferien Plus

5 Wochen Ferien, ab 45 Jahren 6 Wochen, ab 55 Jahren 7 Wochen

Vorsorge Plus

Arbeitgeberanteil Prämien für Krankentaggeldversicherung und Pensionskasse höher als gesetzliche Regelungen

Aus- und Weiterbildung

Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen

Förderung Mitarbeitende

Raum für persönliche Entwicklung mit umfassenden Weiterbildungsangeboten und Karrierechancen

Mitgestaltung

Events für Mitarbeitende