Die Stiftung Alterszentren Zug betreibt als privatrechtliche Organisation das Zentrum Frauensteinmatt, das Zentrum Herti und das Zentrum Neustadt. Als verlässlicher Partner und Kompetenzzentrum in den Bereichen Wohnen und Pflege im Alter engagieren wir uns tagtäglich für das Wohlbefinden von Seniorinnen und Senioren. Kompetent und weitsichtig setzen wir uns dafür ein, dass betagte Menschen so lange als möglich ein selbstbestimmtes, aktives Leben führen können. 

Als Arbeitgeber pflegen wir auch unsere Mitarbeitenden. Ihre Kompetenz­entwicklung ist uns wichtig.  Wir unterstützen bei Aus- und Weiter­bildungen und bieten Entwicklungs­­möglichkeiten. Regelmässige Weiterbildungen und Fachaustausch, attraktive Anstellungsbedingungen und eine solide Einarbeitung sind bei uns selbstverständlich. Unser Miteinander ist geprägt von Fairness und gegenseitiger Wertschätzung. Unsere Führungskultur ist fördernd und fordernd. Unsere Grundsätze der Führung & Zusammenarbeit werden täglich gelebt. 

BEFRAGUNG DER MITARBEITENDEN
Wir wollen uns als Arbeitgeberin laufend verbessern. Daher führt die Stiftung seit mehreren Jahren regelmässig durch eine externe unabhängige Firma (QUALIS) Befragungen bei den Mitarbeitenden durch. Die Befragung 2023 zeigt: Die Gesamtzufriedenheit der Mitarbeitenden beträgt knapp 86%, der Durchschnitt der Vergleichsinstitutionen liegt bei 83%. Die Alterszentren Zug erreichen somit ein klar überdurchschnittliches und exzellentes Ergebnis. Als Gesamtinstitution gehören sie damit zu den 20 besten Institutionen des QAULIS-Benchmarks. Grundsätzlich erleben die Mitarbeitenden die Alterszentren Zug als attraktive Arbeitgeberin.

Wenn das kein Grund ist, sich bei uns zu bewerben!