Das Altersheim St. Urban in Winterthur-Seen bietet als wichtiger regionaler Arbeitgeber mit ca. 200 Mitarbeitenden ein familiäres Zuhause für rund 120 Bewohnende. Davon leben 24 Bewohnende in der Pflegeabteilung, 60 Bewohnende in der Alterswohngruppe und 36 in den Aussengruppen für Menschen mit Demenz – in unserem Zentrum Freitag mit den beiden Häusern Annemarie und Margrit. Die Einzigartigkeit von jedem Bewohnenden und ihre Wertvorstellungen leiten unser Handeln von unserem Qualitäts- und Dienstleistungsverständnis. 

«Werte kann man nicht lehren, sondern nur vorleben.» Viktor Frankl

Wir suchen per 1. Dezember 2024 oder nach Vereinbarung eine werteorientierte und vorausschauende Führungspersönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und gewinnendem Auftreten.

Ihre Hauptaufgaben:

• Sicherstellung einer hochwertigen und wirtschaftlichen Leistungserbringung im Bereich Pflege und Betreuung unter Berücksichtigung unserer internen Vorgaben
• Optimierung und Weiterentwicklung der Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit den direkt unterstellten Teamleitungen und der Pflegeexpertin
• Verantwortung für einen bedarfsgerechten Personalschlüssel auf der Grundlage des Skill- und Grade-Mix
• Mitgestaltung an der Zukunftsentwicklung des Unternehmens
• Personalführung und Förderung sowie Nachwuchsförderung
• Kooperative Zusammenarbeit mit dem internen Führungskader und den verschiedenen Anspruchsgruppen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Pflegeausbildung auf tertiärer Stufe und eine fundierte Führungsausbildung im Pflegemanagement.
• Ihr Rucksack ist gefüllt mit einigen Jahren Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Funktionen, von Vorteil in ähnlich grossen Alters- und Pflegeinstitutionen.
• Mit den speziellen Gegebenheiten der stationären Langzeitpflege und Gerontopsychiatrie sind Sie vertraut.
• Erfahrungen im Projektmanagement und im konzeptionellen Arbeiten sowie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein Verständnis für übergeordnete Zusammenhänge runden Ihr Profil ab.
• Im Bereich Informatik bringen Sie zwingend Kenntnisse der Branchenprogramme Polypoint PEP, BESA/RAI sowie ein sehr gutes allgemeines Informatikwissen (MS Office) mit.
• Sie arbeiten engagiert und verantwortungsbewusst und sind eine kommunikative und sozialkompetente Persönlichkeit. Zudem haben Sie Freude in der Begleitung von Veränderungsprozessen und Ihr Denken sowie Handeln ist unternehmerisch und innovativ geprägt.

Wir bieten:

• 5 Wochen Ferien
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Parkplätze 
• Überobligatorische BVG, weltweiter Privatversicherungsschutz bei Unfall 
  sowie Krankentaggeldversicherung
• Mitarbeitervergünstigungen im Restaurant Urban
• Zudem pflegen wir eine Du-Kultur im gesamten Unternehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns von Ihnen zu hören und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf bewerbung@altersheim-st-urban.ch zu empfangen.

Auskunft zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Beat Zwinger, Geschäftsführer, unter der Telefon-Nummer 052 234 85 01 und für allgemeine Fragen steht Ihnen Frau Sara Leone, Personalverantwortliche, unter der Telefon-Nummer 052 234 85 05 zur Verfügung.