Der Sennhof bietet im modernisierten historischen Gebäude sowie dem Neubau «Diamant» mit der grossen Parkanlage für über 120 Menschen ein Zuhause, wovon 40 Menschen im grosszügigen geschützten Wohnbereich leben. Uns 200 Mitarbeitenden liegt die individuelle Pflege und Betreuung, ein abwechslungsreiches Verpflegungsangebot sowie eine vielfältige Palette an kulturellen und gesellschaftlichen Anlässen sehr am Herzen.

Pflegehelfer/in SRK 60-100% (m/w/d)

Ihre Hauptaufgaben

Mitverantwortlich für die professionelle, emphatische, ressourcenorientierte und individuelle Grundpflege und Betreuung der Bewohnenden
Mitverantwortlich für die Einhaltung der Organisation der Arbeitsabläufe sowie für die Ordnung auf den Wohnbereichen
Unterstützung des Fachpersonals bei der Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Massnahmen auf Delegation
Verantwortlich für die korrekte Führung der elektronischen Pflegedokumentation

Unsere Anforderungen

SRK-Grundkurs
Hohe Sozial-, Methoden- und Fachkompetenz
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit älteren und betagten Menschen
Gute Informatik-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

5 Wochen, ab 50. Altersjahr 6 Wochen und ab 60. Altersjahr noch zusätzlich 2 Tage Ferien
Vorteilhafte Anstellungsbedingungen sowie bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem aufgestellten Team
Verantwortungsvolles, vielseitiges und selbständiges Aufgabengebiet in einem lebhaften, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.sennhof.ch. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Christina Ming, Leiterin Pflege und Betreuung, unter Tel. 062 745 08 08 gerne zur Verfügung.

Porträt

Pflegeheim Sennhof AG

AG · 4803 · Vordemwald · Alte St. Urbanstrasse 1

Website Karte

Ein offenes Haus in der Region Zofingen

Die Pflegeheim Sennhof AG beschäftigt 200 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche sich zusammen mit 28 Lehrlingen um das Wohl der rund 120 Bewohnenden kümmern. Wir bemühen uns um individuelle Pflege, grösst mögliche Autonomie und Selbstbestimmung. Unsere Bewohnerinnen und Bewohner sollen die Möglichkeit haben, aktiv zu bleiben, wenn sie dies wünschen. Offizielle Besuchszeiten kennt das Haus nicht. Angehörige und Besucher sind jederzeit willkommen. Uns liegt ein gutes Miteinander am Herzen.

Benefits

Parkplätze

Kostenlose Parkplätze vor dem Haus

Vergünstigung Verpflegung

Personalrabatt für Mitarbeitende

Events für Mitarbeitende

Personalanlässe, Personalausflüge, Teamessen

Bezahlte Pausen

15 Minuten bezahlte Pausen pro Tag

Ferien Plus

25 Tage Ferien pro Jahr, / ab 50. Altersjahr 30 Tage / ab 60. Altersjahr 32 Tage

Vorsorge Plus

Finanzierung BVG 60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer

Aus- und Weiterbildung

Finanzielle Beteiligungen an Weiterbildungen

Förderung Mitarbeitende

Regelmässige interne Schulungen

Zulagen / Spesen

Nacht-, Wochenend- und Feiertagszulagen CHF 7.-- pro Stunde

Elternurlaub Plus

16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

Relax Bereiche

Mitarbeiteraufenthaltsräume mit Schlafmöglichkeit

Beteiligung Kinderbetreuung

Kostenbeitrag bei Nutzung von professioneller Kinderbetreuung

Infos