Die SIS Swiss International School führt 19 zweisprachige, private Ganztagesschulen in der Schweiz, in Deutschland, in Italien und Brasilien. Rund 5.000 Schülerinnen und Schüler aus einheimischen wie auch aus international mobilen Familien lernen in Deutsch (resp. Portugiesisch) und Englisch.
An unserer staatlich und kantonal anerkannten Schule in Wallisellen unterrichten wir rund 340 Schülerinnen und Schüler vom Kindergarten bis zum Gymnasium.
Auf den 1. August 2025 suchen wir eine oder einen
Schulleiterin / Schulleiter 100%
Denkbar ist nach Vereinbarung auch ein früherer Stellenantritt mit reduziertem Beschäftigungsgrad, der eine schrittweise Einarbeitung und Übernahme der Leitungsfunktion gestatten würde.
Zu deinen vielseitigen Aufgaben gehören:
• pädagogische, personelle, organisatorische und administrative Leitung der Schule
• Kundengewinnung und -beratung
• Führung der Lehrpersonen und des Verwaltungspersonals
• Sicherung der Unterrichtsqualität an der Schule
• Weiterentwicklung des spezifischen Profils der Schule
• Mitverantwortung für die Umsetzung der Strategie als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung
• Information und Kommunikation nach innen und aussen
Wir erwarten:
• pädagogische Ausbildung auf Primar-, Sekundar- oder Gymnasialstufe mit Erfahrung in der Lehrtätigkeit
• Ausbildung und/oder Erfahrung als Schulleiterin oder Schulleiter, allenfalls Erfahrung auf Ebene Stufenleitung oder in vergleichbarer leitender Funktion
• Deutsch oder Englisch als Muttersprache sowie gute Beherrschung der jeweils anderen Sprache
• inspirierende Führungsqualitäten
• ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• ausgewiesene Stärke in der Zusammenarbeit und Kooperation mit unterschiedlichen Akteuren und Anspruchsgruppen
• unternehmerisches Denken mit Blick für organisationale Zusammenhänge und Belastbarkeit
• Erfahrung in internationalem Umfeld von Vorteil
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann sende deine elektronische Bewerbung an kathrin.maubach@swissinternationalschool.ch
Die SIS Swiss International Schools Schweiz AG verpflichtet sich, das Wohl der ihr anvertrauten Schülerinnen und Schüler zu schützen und zu fördern. Als Arbeitgeberin erwarten wir von allen Mitarbeitenden, dass sie dieses Engagement teilen. Alle Mitarbeitenden werden einem angemessenen Background-Check vor der Einstellung unterzogen, wie z. B. einer Überprüfung des Strafregisters sowie einer Referenzauskunft bei früheren Arbeitgebern.
