Flexible Arbeitszeiten

Es gilt eine 42 Stundenwoche mit flexiblen Arbeitszeiten wo möglich.

Vorsorge Plus

Überdurchschnittlich hohe Finanzierung der individuellen Sparbeiträge der Pensionskasse durch die Arbeitgeberin (60 %, Arbeitnehmer/-in 40 %) sowie Upgrademöglichkeit für eine private Unfallversicherung UVGZ.

Aus- und Weiterbildung

Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen

ÖV-Anbindung

Beteiligung ÖV-Abonnemente

Parkplätze

Events für Mitarbeitende

Geschenke

3 Wochen Vaterschaftsurlaub 16 Wochen Mutterschaftsurlaub Abteilungsanlass, Mitarbeitenden-Apéro

Vergünstigungen

- Parkplatz unmittelbar hinter dem Stadthaus - Hälfte der Kosten für ein Halbtax-Abonnement - Reduzierte Preise für Treibstoffbezug an der Tankstelle der Abteilung Werke - Reduzierte Preise beim Hallenbad Wädenswil

Unbezahlte Ferien

unbezahlter Urlaub in Absprache möglich

Ferien Plus

Bei der Stadtverwaltung haben alle Mitarbeitenden mind. 5 Wochen Ferien, Mitarbeitende ab dem 60. Altersjahr gar 6 Wochen.