Porträt
Stiftung Domino
Lebensqualität – unser höchstes Ziel
Die Stiftung Domino bietet Wohn-, Arbeits- und Ausbildungsplätze für Menschen mit Assistenzbedarf.
Mit einem breit gefächerten Angebot und Assistenz auf Augehöhe gestalten wir Lebensräume und Beziehungen, in denen man sich wohl fühlen kann.
Wir pflegen eine aktive Feedbackkultur, fachlichen Austausch und Weiterbildung um uns als Stiftung – im Interesse der bei uns wohnenden und arbeitenden Menschen – weiter zu entwickeln.
Benefits
Bezahlte Pausen
15 Minuten am Vormittag und am Nachmittag
Ferien Plus
bis 20. Altersjahr 6 Wochen 21. - 49 Altersjahr 5 Wochen 50. - 65. Altersjahr 6 Wochen
Geburtstagsurlaub
Zusätzlicher Ferientag am Geburtstag
Flexible Arbeitszeiten
Jahresarbeitszeitmodell und Teilzeitarbeit wird gelebt
Elternurlaub Plus
Bezahlter Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen
Vorsorge Plus
Prämienaufteilung: 60% Arbeitgeber und 40% Arbeitnehmer
Sozialversicherungen Plus
Arbeitgeber übernimmt 100% der Krankentaggeld Versicherungsprämien
Zulagen / Spesen
Inkonvenienzentschädigung
Aus- und Weiterbildung
Finanzielle Beteilung an externe Aus- und Weiterbildungen
Förderung Mitarbeitende
Regelmässige interne Schulungen, Intervision
ÖV-Anbindung
nur wenige Gehminuten bis zu nächsten Busstation
Parkplätze
kostenlose Parkplätze
Vergünstigung Verpflegung
Mittagessen und Pausenverpflegung zu vergünstigten Preisen. In der Assistenzzeit ist das Mittagessen oder Abendessen kostenlos
Kantine
Eigene Kantine mit günstigen Menüs
Events für Mitarbeitende
Teilnahme an verschiedenen internen Anlässen
Geschenke
Aufmerksamkeiten bei Geburtstagen, Hochzeiten, Geburten, Jubiläen, usw.
Gratis Snacks
Gratis Obst, Freitags-Pausen-Zöpfli
Gratis Getränke
Kostenlos: Filterkafee, Tee, Mineralwasser
Gesundheits-Massnahmen
Physiotherapie in Haus (Physiotherapie kann in Arbeitsplatznähe gebucht werden)
Mitgestaltung
Aktive Einbindung der Mitarbeitenden bei der Erarbeitung von neuen Prozessen