Ferien Plus

Bis zum 49. Lebensjahr = 25 Arbeitstage ab dem 50. Lebensjahr = 30 Arbeitstage ab dem 60. Lebensjahr = 35 Arbeitstage plus 5 Ausgleichstage (Betreutes Wohnen und Tagesstätten)

Vorsorge Plus

Reduzierte Eintrittsschwelle (50% der max. AHV-Altersrente) Als versicherter Lohn gilt der Jahreslohn.

Aus- und Weiterbildung

Interne und externe Weiterbildungen unterstützen wir grosszügig.

Beteiligung ÖV-Abonnemente

Das U-Abo als Jobticket für nur CHF 57 pro Monat oder CHF 542 pro Jahr.

Vergünstigungen

In unserer eigenen Bäckerei, Gärtnerei, Töpferei, im Kornkeller und im Paradiesli sowie 20% auf Reka-Checks (ML).

Vergünstigung Verpflegung

Parkplätze

ÖV-Anbindung

Unbezahlte Ferien

Unbezahlter Urlaub möglich

Sozialversicherungen Plus

Krankentaggeld-Prämie wird 100% vom Arbeitgeber bezahlt

Elternurlaub Plus

20 Wochen Mutterschaftsurlaub

Zulagen / Spesen

Zulagen für Nachtbereitschaft, Nachtwachen, Tagesdienst an Wochenenden und Feiertagen, Pikettdienste

Förderung Mitarbeitende

Interne und externe Weiterbildungen unterstützen wir grosszügig.