Wir suchen per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung zur Ergänzung unseres
aufgestellten Teams der Wohngemeinschaften 3 und 4 mit Fokus auf Menschen
mit herausforderndem Verhalten eine/n:

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF/FH, 60-100%

Deine Aufgaben
• Assistenz der Bewohnerinnen und Bewohner in lebenspraktischen Aufgaben
• Assistenz in persönlicher Entwicklung und selbstbestimmtem Handeln
• Sicherstellung der notwendigen Pflege und medizinischen Assistenz
• Planung und Umsetzung von Freizeitaktivitäten
• Planung Jahresprozess (Konzept Assistenz) als Bezugsperson
• Zusammenarbeit mit gesetzlichen Vertretungen, Angehörigen, Fachpersonen
• Fallanalyse und -Begleitung

Deine Kompetenzen

• Abgeschlossene Ausbildung Sozialpädagogik HF/FH
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer kognitiven Beeinträchtigung
• Bereitschaft für Einsätze an Wochenenden und Feiertagen (keine Nachtwache,
mehrheitlich durchgehende Dienste)
• Strukturierte sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz, Reflexionsfähigkeit und Belastbarkeit

Wir bieten dir

• Eine spannende, vielseitige Tätigkeit in schönem Umfeld
• Eine offene Unternehmenskultur mit Handlungsspielraum
• Interne oder externe Aus- und Weiterbildung, Supervision, Fallbesprechungen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an personal@stiftung-domino.ch. Für Auskünfte erreichst du Ramona Rogg, Teamleiterin Wohngemeinschaften
3 und 4 oder die Stellvertreterin Michelle Perroud unter Tel. 056 448 90 73.

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Kontakt

Adresse

Stiftung Domino

Personalabteilung

Wiesenweg 2

5212 Hausen AG

Schweiz

Internet

https://www.stiftung-domino.ch/

Kontaktperson

Frau Ramona Rogg

Teamleiterin Wohngemeinschaft 34

Telefon: 056 448 90 73

E-Mail

Porträt

Stiftung Domino

AG · 5212 · Hausen AG · Wiesenweg 2

Wir als Arbeitgeber

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Lebensqualität – unser höchstes Ziel

Die Stiftung Domino bietet Wohn-, Arbeits- und Ausbildungsplätze für Menschen mit Assistenzbedarf.

Mit einem breit gefächerten Angebot und Assistenz auf Augehöhe gestalten wir Lebensräume und Beziehungen, in denen man sich wohl fühlen kann.

Wir pflegen eine aktive Feedbackkultur, fachlichen Austausch und Weiterbildung um uns als Intitution – im Interesse der bei uns wohnenden und arbeitenden Menschen – weiter zu entwickeln.

Benefits

Bezahlte Pausen

15 Minuten am Vormittag und am Nachmittag

Ferien Plus

bis 20. Altersjahr 6 Wochen 21. - 49 Altersjahr 5 Wochen 50. - 65. Altersjahr 6 Wochen

Flexible Arbeitszeiten

Jahresarbeitszeitmodell und Teilzeitarbeit wird gelebt

Elternurlaub Plus

Bezahlter Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen

Vorsorge Plus

Prämienaufteilung: 60% Arbeitgeber und 40% Arbeitnehmer

Sozialversicherungen Plus

Arbeitgeber übernimmt 100% der Krankentaggeld Versicherungsprämien

Zulagen / Spesen

Inkonvenienzentschädigung

Aus- und Weiterbildung

Finanzielle Beteilung an externe Aus- und Weiterbildungen

Förderung Mitarbeitende

Regelmässige interne Schulungen, Intervision

ÖV-Anbindung

nur wenige Gehminuten bis zu nächsten Busstation

Parkplätze

kostenlose Parkplätze

Vergünstigung Verpflegung

Mittagessen und Pausenverpflegung zu vergünstigten Preisen. In der Assistenzzeit ist das Mittagessen oder Abendessen kostenlos

Kantine

Eigene Kantine mit günstigen Menüs

Events für Mitarbeitende

Teilnahme an verschiedenen internen Anlässen

Geschenke

Aufmerksamkeiten bei Geburtstagen, Hochzeiten, Geburten, Jubiläen, usw.

Gratis Snacks

Gratis Obst, Freitags-Pausen-Zöpfli

Gratis Getränke

Kostenlos: Filterkafee, Tee, Mineralwasser

Gesundheits-Massnahmen

Physiotherapie in Haus (Physiotherapie kann in Arbeitsplatznähe gebucht werden)

Mitgestaltung

Aktive Einbindung der Mitarbeitenden bei der Erarbeitung von neuen Prozessen

Stelle 1 von 1

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF/FH, 60-100%

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